Digitalisation, intelligence artificielle, réorganisation, croissance : les entreprises sont en mouvement permanent. Pourtant, ce ne sont pas les outils ou les méthodes qui font échouer une transformation, mais la manière dont les femmes et les hommes vivent et traversent le changement ensemble.
Notre conviction : prendre soin des dynamiques collectives, c’est activer durablement la réussite.
Que vous découvriez le coaching d'organisation, que vous souhaitiez vous former en profondeur ou que vous cherchiez à approfondir une dimension spécifique de votre pratique, AKA vous aide à trouver la bonne entrée.
Comprendre les fondamentaux, clarifier les différences avec le coaching individuel ou d'équipe, et vérifier la pertinence de l'approche pour vos enjeux
Construire une posture solide, acquérir des outils d'intervention et se professionnaliser dans le coaching d'organisation.
Renforcer son expertise sur des dimensions clés : sociologie, constellations, émotions collectives, sens, résistances, résilience ou symbolique.
Des parcours longs et des programmes courts pour transformer vos pratiques.
Formation longue
La formation de référence pour maîtriser le coaching d'organisation.
Programme court
Découvrir les fondamentaux et expérimenter la posture de coach.
Programme court
Structurer son offre, prospecter et vendre son coaching d'organisation avec une posture juste.
Formation longue
Explorer les systèmes et leurs interactions pour éclairer l'action.
Ateliers d'expertise
Des focus thématiques animés par nos experts praticiens.
Le livre
Face aux transformations simultanées que vivent les entreprises, Patrick Dugois, fondateur d'AKA Transformations, défend une conviction : c'est en agissant « jamais seul » que l'on retrouve le pouvoir d'avancer. Un ouvrage pour les dirigeants, les RH et les coachs qui accompagnent la transformation des organisations.
19 € TTC (TVA 5,5 % incluse) · 208 pages · Frais de port : 4 € en France, 22 € dans l'Union européenne · Expédition sous 7 jours ouvrés.
Nos formations placent l'expérience, la relation et la réflexion au cœur de l'apprentissage. Vous expérimentez, vous prenez du recul, vous intégrez — pour agir avec justesse et impact.
Expérientiel
Apprendre en vivant des situations concrètes et transférer dans vos contextes.
Systémique
Comprendre les systèmes et leurs interactions pour éclairer l'action.
Humain
Prendre en compte les émotions, les récits et les relations.
Professionnalisant
Développer une posture éthique, des outils et une pratique solide.
Patrick Dugois
Fondateur
Anne-Laure Boselli
Directrice pédagogique
AKA Transformations est une académie indépendante, animée par des praticiens de terrain.
Témoignages
Une année profondément structurante, exigeante et transformante. Cette formation est un juste équilibre entre apports théoriques solides, expérimentation concrète et travail en profondeur sur notre propre posture de coach. Ce qui m'a particulièrement marquée : passer d'une compréhension des organisations à une véritable lecture systémique incarnée, au service des collectifs.
J'ai été formé par Patrick en 2019 au coaching des organisations et j'y ai pour la première fois appris un savoir-être, une transformation sincère. Envie de changer de vie, cette formation est faite pour vous !
Une année riche, intense et profondément humaine. Un parcours qui m'a beaucoup nourrie dans ma compréhension plus fine des collectifs et sur le plan personnel. Je repars avec des rencontres fortes, une compétence accrue et l'envie de continuer à accompagner des systèmes toujours plus complexes.
La formation au Coaching d'Organisation proposée par Patrick Dugois en 2015 me permet d'accompagner depuis les transformations stratégiques et managériales des communautés humaines avec cohérence et alignement. Sa dimension de pionnier en la matière et sa rigueur pédagogique m'ont permis d'aborder avec confiance des thématiques différentes et variées.
L'année de (trans)formation aux côtés de Patrick a été une expérience forte, riche et fondamentale quant à ma posture et à ma pratique actuelle.
La formation AKA m'a permis de découvrir de nouveaux concepts, d'en revisiter d'autres, mais aussi de vivre des expériences profondes, tant professionnelles que personnelles. Lorsque s'y ajoutent du lien et une dimension émotionnelle, les apprentissages prennent véritablement corps et s'inscrivent durablement.
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